Lukas Gren

Moravio bylo založeno v roce 2011 v České republice. Začínali jsme jako dodavatel white-label softwaru pro významné agentury v Praze a spolupracovali jsme se známými značkami jako Mastercard, Allianz a Škoda. To však byl teprve začátek. V roce 2019 jsme se rozšířili globálně a proměnili se v mezinárodní společnost s klienty po celém světě. Dnes máme tým přibližně 60 lidí a rozrostli jsme se natolik, že zvládáme velmi složité projekty. Například na jednom projektu nyní pracuje 25 lidí, což představuje složitou výzvu v oblasti koordinace a orchestraci. Jsme agilní a dynamická firma, ale zároveň schopná zvládnout rozsáhlé a komplikované operace. Náš růst nás postavil do pozice významného hráče na globálním trhu vývoje softwaru.

Od samého začátku byla má vize pro Moravio pracovat na náročných, inovativních projektech s nejtalentovanějšími lidmi v oboru a to na globální úrovni. Chtěl jsem se osvobodit od tradičních hranic a dodávat projekty, které jsou zároveň smysluplné a technicky fascinující. Tento cíl jsme dosáhli a cesta byla neuvěřitelná. Pracovali jsme na průlomových technologiích AI už v roce 2019, platformách podobných Zoomu pro fitness zážitky, dispečerských systémech pro uhelné vlaky a nákladní automobily, správě sedadel v divadlech na Broadwayi, systémech sběru dat z glukometrů a dokonce i na rozpoznávání obličejů pro filmové produkční společnosti. Každý projekt, který přijmeme, nás nutí posouvat hranice možného, což bylo přesně to, co jsem si představoval při zakládání Moravia.

Nabízíme kompletní služby zakázkového vývoje softwaru, přinášíme více než jen programování — dodáváme skutečné obchodní výsledky. Klienti k nám přicházejí s problémy a my přicházíme s dobře promyšlenými, inovativními řešeními. Naší hlavní silou je fungovat jako rozšířené oddělení našich klientů, úzce se integrovat s jejich týmy a podniky. Ať už jde o škálování služeb nebo poskytování částečných zdrojů, například softwarového architekta na dva měsíce v roce, náš model je postaven na flexibilitě a efektivitě. Zaměřujeme se na minimalizaci nákladů, dodržování rozpočtů a hledání řešení, která skutečně posouvají naše klienty vpřed.

Naším největším konkurentem nejsou jiné vývojářské firmy — jsou to interní zaměstnanci. V 80 % případů pevně věříme, že outsourcování k nám je nákladově efektivnější než najímání interních sil. Zatímco je zásadní mít seniorní IT specialisty přímo ve firmě pro ochranu klíčového byznysu a duševního vlastnictví, pro vše ostatní je outsourcing chytřejší a flexibilnější volba. Využíváte jen ty lidi, které skutečně potřebujete, a jen tehdy, kdy je potřebujete. Pokud se poptávka sníží, můžete rychle snížit kapacitu, a když naopak potřebujete krátkodobě posílit tým, umíme rychle navýšit zdroje. Navíc externí týmy, jako je ten náš, mají výkonnostní výhodu — klienti bývají na dodavatele mnohem přísnější než na interní zaměstnance, což zvyšuje odpovědnost. Naším cílem je dodávat hmatatelné obchodní výsledky — a právě proto se firmy rozhodují investovat do nás místo rozšiřování vlastních interních týmů.

Jedním z našich největších milníků byl rok 2019, kdy jsme získali klienta v USA — společnost z žebříčku Fortune 190 s více než 100 000 zaměstnanci – JLL. Spolupracovali jsme s produktovými manažery, kteří dříve působili ve firmách jako Google a Tesla, na vývoji průlomového nástroje s umělou inteligencí, který lze srovnat s tím, čím je dnes ChatGPT.Kromě toho jsme vyvinuli platformu pro fitness zážitky podobnou Zoomu, vytvořili jsme dispečerské systémy pro přepravu uhlí a dokonce jsme pracovali na systému pro správu sedadel na Broadwayi.Každý z těchto projektů dokazuje naši schopnost dodávat inovativní řešení napříč různými odvětvími a oblastmi použití. (Více o AI projektu si můžete přečíst zde).

Našimi ideálními zákazníky jsou středně velké a velké (enterprise) společnosti. Pro středně velké firmy nabízíme bohaté zkušenosti a poznatky z široké škály projektů, což jim umožňuje přístup ke stejné úrovni odbornosti, jakou využívají velké podniky. U enterprise klientů poskytujeme nejen tuto odbornost, ale i agilitu, která interním týmům ve velkých firmách často chybí. Plynule se integrujeme jako součást jejich firmy a prostřednictvím nepřetržitých dodávek a inovací zajišťujeme neustálý pokrok.

S nadšením oznamujeme naši expanzi na trh v severských zemích, navazující na náš úspěch na trzích v USA a Velké Británii od roku 2019. Nabízíme blízkost jak v časovém pásmu, tak v kultuře, a pravidelně navštěvujeme naše klienty, abychom zajistili pevné vztahy. Náš tým nejenže dodává vynikající technická řešení, ale také spojuje klienty mezi sebou, pokud to přináší přidanou hodnotu. Severský region představuje skvělou příležitost, jak přinést náš agilní a na zákazníka zaměřený přístup do nové oblasti, a jsme připraveni zde budovat trvalá partnerství.