Remote péče v Moravio

V tomto článku se dozvíte o inovativních řešeních remote péče a pracovních příležitostech ve společnosti Moravio.

March 19, 2025
3
min read
Remote péče v Moravio

Table of contents

Jednou z největších výzev pro firmy, které se rozhodly spolupracovat na dálku, je, jak se postarat o své vzdálené spolupracovníky a zaměstnance. Každá společnost chce mít spokojené a šťastné zaměstnance, i když jsou vzdáleni tisíce kilometrů.

Jak se tedy postarat o lidi na takovou vzdálenost?

Řešení je jednoduché - je třeba mít otevřenou mysl a přemýšlet nestandardně. Když si představíte "benefity" pro zaměstnance, možná si představíte stravenky, služební auta, telefonní tarify, dovolenou navíc, teambuildingové akce, firemní snídaně a další výhody, které jsou k dispozici pouze ve firmě. Většinu těchto benefitů však nelze uplatnit v zahraničí nebo u spolupracovníků, kteří cestují nebo jsou jiné národnosti.

Dalším důležitým faktorem je mít někoho, kdo se bude starat o vaše lidi. Máte "manažera štěstí" nebo podobnou kombinaci člověka, který se stará o lidi, kreativního a vysoce organizovaného člověka a otevřeného člověka?.

Tento člověk musí diskutovat, navrhovat procesy a realizovat vše výše zmíněné v souladu s různými legislativami, platebními metodami, daněmi a dalšími požadavky. Pokud takového člověka nemáte, potřebujete nějaké jiné, elegantní řešení, které bude efektivní.

Odpověď je vlastně docela jednoduchá - peníze. ale ne prémie nebo pravidelný měsíční příspěvek. To by lidé přijali a ani by to nepovažovali za benefit. A jen připomínám - spokojení lidé mají hodnotu nejen uvnitř firmy, ale i v propagaci a marketingu, což může přilákat nové zaměstnance. To je obchodní stránka altruismu. Takže náš "rozpočet na vzdálenou péči" má svá pravidla.

Co je tedy vzdálená péče v našem pojetí?

Ačkoli jsme společnost, která je primárně remote, některé věci děláme společně. Scházíme se v našich střediscích na snídani, jezdíme na jednodenní nebo víkendové teambuildingové akce, poskytujeme vybavení a pomoc v zázemí, slavíme Vánoce a další příležitosti. Nemůžete se však zúčastnit, pokud žijete v Malajsii, Kanadě nebo Brazílii.

Remote péče v Moravio

                               
                           
                       
                           

Proto si řekneme, co je možné a ve vašich možnostech, a vy získáte měsíční rozpočet, který můžete použít podle svých představ za jedné a půl podmínky. Poskytnete nám účtenky, a pokud to bude možné, i nějaké fotografie. Samozřejmě nepotřebujeme fotku vaší nové stolní lampy, ale pokud půjdete na jídlo do firemního trička, rádi se na ni podíváme a s vaším svolením ji použijeme.
Pokud se nacházíte mimo zemi sídla společnosti, probereme vzdálenou péči a další kompenzace během nástupu a podmínky upřesníme individuálně.

Další výhody

Jaké jsou nejoblíbenější benefity pro naše spolupracovníky na dálku?

Anglické prostředí.

Mluvíme anglicky nebo svým rodným jazykem, ale je to pro nás přirozené. Budete se setkávat a budete v neustálém kontaktu s rodilými i nerodilými mluvčími, což je skvělé pro procvičování a učení.

Huby.

I když je práce na dálku příjemná, někdy je příjemné "chodit do práce". Pokud něco takového potřebujete, můžeme vám poskytnout místo v nejvhodnějším coworkingu, pokud je poblíž.

Uvítací balíček.

Je to samozřejmě naše zboží, ale snažíme se vám posílat kvalitní a užitečné věci! Jsme také otevřeni návrhům, co by mělo být naším dalším firemním merchem.

Svoboda.

Pokud jste ochotni odvádět dobrou a zodpovědnou práci, máte veškerou svobodu světa pracovat na dálku.

Read also

Recommended Reads for You

Knihovna dlib: Cesta do světa zpracování obrazu

4
minut na čtení
February 1, 2024
V tomto článku se dozvíte, jak knihovna dlib, známá svými schopnostmi rozpoznávání obličejů a detekce objektů, využívá metodu HOG (Histogram of Oriented Gradients) a SVM (Support Vector Machines) k transformaci obrázků na vektory pro pokročilou analýzu. Zjistěte jak knihovna dlib zvládá určit, které obrazy jsou podobné a které nikoliv.

JavaScript: Ovládání webové stránky gesty

11
minut na čtení
March 2, 2023
Naše zkušenosti s implementací dálkového ovládání a experimentováním s různými přístupy, včetně technologie počítačového vidění. V tomto článku se podělíme o výsledky našich experimentů s použitím knihovny MEDIAPIPE od Googlu pro počítačové vidění.

Moravio se stalo členem České asociace pro umělou inteligenci

2
minut na čtení
January 17, 2025
Pro nás v Moravio je to velký krok vpřed. Být součástí této komunity nám pomůže učit se od ostatních odborníků, sdílet naše zkušenosti a vytvářet ještě lepší řešení na bázi umělé inteligence pro naše klienty.
New articles

New blog posts you may be interested in

Moravio se stává VIP členem Hispánsko-české obchodní komory

3
minut na čtení
March 17, 2025
Moravio se stalo VIP členem Hispánsko-české obchodní komory! Náš tým je hrdý na to, že může přispět svými zkušenostmi v oblasti vývoje softwaru, umělé inteligence a obchodních řešení k podpoře inovací a růstu.

Moravio se připojuje k Asociaci obranného a bezpečnostního průmyslu ČR (AOBP)

4
minut na čtení
March 10, 2025
S hrdostí oznamujeme, že Moravio se připojilo k Asociaci obranného a bezpečnostního průmyslu ČR (AOBP). Náš tým je nadšený, že může přispět svými zkušenostmi v oblasti vývoje softwaru, umělé inteligence a digitálních řešení na podporu inovací v obraně a bezpečnosti.

Will Programmers Be Needed in the Future? - by Lukas Gren

5
minut na čtení
January 28, 2025
Short answer: "No", or at least, not as we understand it today. Programmers bring value beyond writing code. They solve real-world problems, manage complexity, and create tailored solutions. AI can't yet fully grasp non-digitalized problems, so human skills remain essential.

Jakub Bílý

Vedoucí obchodního rozvoje

Pojďme společně dosáhnout výsledků!
Vyplňte formulář a ozveme se vám do 8 pracovních hodin.
Rádi zodpovíme všechny vaše dotazy!
Analyzujeme váš projekt a probereme podrobnosti.

Kontaktujte nás

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.